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Carole rejoint l’équipe de Direction du groupe atHome en tant que Chief People Officer.

Carole Prigent – Chief People Officer

Forte de ses 20 ans d’expérience dans les ressources humaines au service de grands groupes internationaux tels que PwC, Adecco et AXA, Carole mettra son énergie à concevoir et à déployer la stratégie RH qui soutiendra le développement ambitieux du Groupe atHome. Elle a auparavant évolué dans divers pays, sur des postes RH à forts enjeux de digitalisation, d’innovation, et de culture d’entreprise.

« J’ai aimé accompagner la transformation et la performance des entités pour lesquelles je me suis investie, en œuvrant avec enthousiasme à soutenir l’engagement de mes collègues. Ainsi, j’ai participé à promouvoir une culture favorisant l’amélioration continue, l’efficacité opérationnelle et le succès collectif. J’ai aussi une sensibilité particulière pour les aspects de diversité et d’inclusion, et de fait, j’ai pu initier des expériences collectives autour des valeurs de l’entreprise, et des partenariats avec des associations caritatives et à portée sociale. J’ai été témoin de l’impact positif de ces actions sur l’engagement des équipes. Elles donnent du sens dans un environnement en mouvement. »

En vue d’atteindre les objectifs fixés sur les 3 prochaines années, atHome Group prévoit d’engager 30 collaboratrices et collaborateurs d’ici l’été 2022, toutes expertises et entités confondues. Elle et son équipe accompagneront efficacement la croissance du groupe tout en renforçant la culture d’entreprise.


Bienvenue Carole!

Carole joins atHome Group’s Executive team as Chief People Officer.

With 20 years of experience in human resources, working for large international groups like Adecco, PwC or AXA, Carole will put her energy into designing and deploying the HR strategy that will support the ambitious development of atHome Group. She has evolved in various countries, embracing HR positions with strong challenges of digitalization, innovation, and corporate culture.

« I enjoy supporting the companies I am working for on their transformation journey and performance targets, while insuring a sustainable engagement. I have participated in promoting a culture that fosters continuous improvement, operational efficiency, and collective success. I also have a particular sensitivity to diversity and inclusion and as a result, I have been able to initiate collective experiences around the company’s values, and partnerships with charitable and social organizations. I have witnessed the positive impact of these actions on the commitment of the teams. It brings a concrete meaning and strengthen relationship in a changing environment. »

In order to reach the objectives set for the next 3 years, atHome Group plans to hire 30 employees by the summer of 2022, all expertise and businesses included. She and her team will efficiently support the growth of the group while strengthening the corporate culture.

Welcome Carole !

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