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Soufiane Saadi, CEO d’atHome Group, annonce des changements dans son équipe de direction.

Pour continuer à soutenir l’expansion du groupe atHome et accélérer le développement de son écosystème unique, Soufiane Saadi met en place une nouvelle équipe de direction et s’entoure de profils experts dans le domaine du digital et de la technologie.


De gauche à droite : Mathieu Toussaint, Haim Jacobowitz, Soufiane Saadi, Brice Zossi, Carole Prigent, Ramazan Yuksel

Depuis le 1er octobre 2021, avec deux créations de poste et une promotion interne, la nouvelle équipe de direction est au complet :

  • Ramazan Yuksel, Chief Digital Officer
  • Brice Zossi, Chief Technology Officer
  • Mathieu Toussaint, Chief Revenue Officer
  • Carole Prigent, Chief People Officer
  • Haim Jacobowitz, Chief Financial Officer
  • Soufiane Saadi, Chief Executive Officer

Une équipe chargée de mettre en oeuvre la stratégie et les ambitions du groupe à travers des objectifs propres au secteur de chacun.

Digitaliser le parcours complet de l’utilisateur

Un défi qui tient à coeur à Ramazan Yuksel. Depuis mars 2020, Ramazan occupe la fonction de Chief Digital Officer et pilote de ce fait toute la stratégie digitale du groupe. Il contribue depuis 11 ans au succès de l’entreprise et dispose d’une connaissance pointue du business et de ses enjeux. Initialement Brand & Marketing Manager, puis Head of Product & UX avec une mission de 3 ans à l’internationale sous l’ère du groupe australien REA, sa principale mission est aujourd’hui de digitaliser chacune des étapes du parcours de l’utilisateur et d’accompagner la transformation numérique de toutes les entités du groupe.

Déployer des technologies adaptées aux ambitions du groupe

Concrétiser des solutions digitales centrées sur les personnes, c’est un challenge que Brice Zossi est prêt à relever. Brice, qui avait rejoint le groupe en 2017 d’abord en tant que Project Management Officer, puis Delivery Manager et enfin Head of Technology, a soutenu la croissance de l’entreprise en améliorant considérablement les portails d’annonces immobilières et automobiles. Récemment promu au poste de Chief Technology Officer et donc garant de l’innovation technique, il est maintenant en charge du déploiement de toutes les technologies qui viendront soutenir le développement et la stratégie du groupe.

Analyser et optimiser toutes les sources de revenus

Assurer une croissance durable des différentes sources de revenus et développer des synergies entre les différents métiers du groupe : telle est la mission de Mathieu Toussaint qui occupe le poste nouvellement crée de Chief Revenue Officer (CRO) depuis deux mois. Ses 17 années d’expériences professionnelles en consultance (Deloitte, Kearney), management (Truvo) ou en start-up/scale-up ont permis à Mathieu d’acquérir une solide expertise en business development.
Si le métier de CRO a fait son apparition il y a 10 ans dans les entreprises digitales des pays anglo-saxons, il n’existe au Luxembourg que depuis quelques années seulement et reste encore peu connu. C’est un rôle transversal puisqu’il a la responsabilité de toutes les équipes génératrice de revenus et doit donc aussi s’assurer de la bonne implication et coordination des différents pôles de l’entreprise (forces commerciales, marketing, customer success, technologie…)

Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie RH du groupe

Un objectif auquel va s’atteler Carole Prigent. Forte de ses 20 ans d’expérience dans les ressources humaines au service de grands groupes internationaux tels que PwC, Adecco, et AXA, Carole Prigent a rejoint le groupe atHome en tant que Chief People Officer. Sa priorité est de définir et déployer la stratégie RH qui permettra d’atteindre les objectifs fixés sur les trois prochaines années. D’ici l’été 2022, atHome Group prévoit d’engager 30 collaboratrices et collaborateurs, toutes expertises et entités confondues.

Piloter les activités financières, comptables et juridiques

Haim Jacobowitz a plus de 18 ans d’expérience financière et opérationnelle approfondie dans des entreprises technologiques internationales. Il a passé la majeure partie de sa carrière chez Expedia, où il a occupé plusieurs postes de direction financière dans les régions EMEA et Asie-Pacifique. Il rejoint le groupe atHome après avoir travaillé chez Vistaprint, où il occupait récemment le poste de responsable financier de l’unité commerciale internationale. En tant que nouveau Chief Financial Officer du groupe, Haim aspire à la réalisation de solides performances financières et à la création de valeur pour les clients et actionnaires du groupe.

« Je suis confiant que cette nouvelle équipe saura donner la bonne direction à l’ensemble des

collaborateurs de notre groupe pour atteindre nos objectifs et répondre au mieux aux besoins

de nos utilisateurs et de nos partenaires. »

Soufiane Saadi, CEO atHome Group


Soufiane Saadi, CEO of atHome Group, annouces changes in his executive team.

To continue to support the expansion of the atHome group and accelerate the development of its unique ecosystem, Soufiane Saadi is building a new executive team and surrounding himself with expert profiles in the digital and technology fields.

Since 1st of October 2021, with two new positions and one internal promotion, the new executive team is complete: – Ramazan Yuksel, Chief Digital Officer – Brice Zossi, Chief Technology Officer – Mathieu Toussaint, Chief Revenue Officer – Carole Prigent, Chief People Officer – Haim Jacobowitz, Chief Financial Officer – Soufiane Saadi, Chief Executive Officer A team responsible for implementing the group’s strategy and ambitions through sector-specific objectives.

Digitalising the entire user journey

This is a challenge that Ramazan Yuksel takes to heart. Since March 2020, Ramazan has held the position of Chief Digital Officer and is therefore in charge of the entire digital strategy of the group. He has been contributing to the company’s success for 11 years and has a thorough knowledge of the business and its challenges. Initially Brand & Marketing Manager, then Head of Product & UX with a 3-year international mission under the Australian group REA, his main mission today is to digitalise each step of the user’s journey and to accompany the digital transformation of all the group’s entities.

Deploying technologies adapted to the group’s ambitions

Bringing people-centric digital solutions to life is a challenge that Brice Zossi is ready to take up. Brice, who joined the group in 2017 first as Project Management Officer, then Delivery Manager and finally Head of Technology, has supported the company’s growth by significantly improving the real estate and car advertising portals. Recently promoted to the position of Chief Technology Officer and thus guardian of technical innovation, he is now in charge of the deployment of all technologies that will support the group’s development and strategy.

Analysing and optimising all sources of income

Ensuring sustainable growth of the group’s various revenue sources and developing synergies between the group’s different businesses: this is the mission of Mathieu Toussaint, who has held the newly created position of Chief Revenue Officer (CRO) for the past two months. His 17 years of professional experience in consultancy (Deloitte, Kearney), management (Truvo) or in start-up/scale-up have enabled Mathieu to acquire solid expertise in business development. Although the CRO profession appeared 10 years ago in digital companies in Anglo-Saxon countries, it has only existed in Luxembourg for a few years and remains little known. It is a cross-functional role as it is responsible for all revenue-generating teams and must therefore also ensure the proper involvement and coordination of the company’s various divisions (sales force, marketing, customer success, technology, etc.).

Designing and implementing the group’s HR strategy

Carole Prigent will work towards this goal. With 20 years of experience in human resourcesin large international groups such as PwC, Adecco and AXA, Carole Prigent has joined the atHome group as Chief People Officer. Her priority is to define and deploy the HR strategy that will enable the company to achieve its objectives over the next three years. By the summer of 2022, atHome Group plans to hire 30 employees, all expertise and entities combined.

Managing financial, accounting, and legal activities

Haim Jacobowitz has over 18 years of extensive financial and operational experience in global technology companies. He spent most of his career at Expedia, where he held differentsenior financial positions in the EMEA and Asia-Pacific regions. He joins the atHome Group from Vistaprint, where he most recently served as the finance leader for its international business unit. As the group’s new Chief Financial Officer, Haim is focused on delivering strong financial performance and creating value for the group’s customers and shareholders.

« I am confident that this new team will give the right direction to all the employees of our group to achieve our goals and best meet the needs of our users and partners. »

Soufiane Saadi, CEO atHome Group



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